1. Kısa Yanıt

Öğretmenlik Mesleği Kanunu’na (7528 Sayılı Kanun) göre, ilk defa okul müdürü veya müdür yardımcısı olacak adayların Millî Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen “Yönetici Yetiştirme Programı"na katılması, bu programa kabul için yapılacak sınavlardan ve program sonundaki yazılı sınavdan en az 60 puan alması gerekmektedir. Görevlendirmeler, başarı puanı üstünlüğüne göre vali onayı ile yapılır.

2. Bağlam

Eğitim kurumlarında yönetici (müdür ve müdür yardımcısı) ihtiyacının karşılanması ve bu pozisyonlara atanacak personelin yetkinliklerinin artırılması amacıyla getirilen yeni kanun, atama sürecini merkezi bir eğitim ve sınav sistemine bağlamıştır. Bu düzenleme, yönetici olmak isteyen öğretmenlerin izlemesi gereken yeni kariyer basamaklarını tanımlamaktadır.

3. Temel Açıklama

7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 21. maddesi uyarınca yönetici görevlendirme süreci şu aşamalardan oluşur:

  • Programa Kabul Sınavı: İlk defa yönetici görevlendirmesi yapılabilmesi için adayların önce Millî Eğitim Akademisi bünyesinde düzenlenen “Yönetici Yetiştirme Programı"na alınması gerekir. Bu programa kabul, Akademi tarafından yapılan yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzeri puan alma şartına bağlıdır. Yazılı ve sözlü sınavın birlikte yapılması durumunda başarı puanı, iki sınavın aritmetik ortalamasıdır.
  • Eğitim Süreci: Sınavı geçen adaylar, Akademi tarafından belirlenen teorik ve uygulamalı eğitim programına katılırlar.
  • Program Sonu Sınavı: Eğitimi tamamlayan adaylar, program sonunda yapılan yazılı sınava tabi tutulur. Bu sınavdan da 60 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.
  • Görevlendirme: Başarılı olan adaylar, aldıkları puan üstünlüğüne göre tercihleri doğrultusunda vali onayı ile yönetici olarak görevlendirilir.

4. İstisnalar ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

  • Kanunun 37. maddesinin (a) bendine göre, yönetici görevlendirmeyi düzenleyen 21. madde 1 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girecektir. Bu tarihe kadar mevcut düzenlemeler geçerliliğini koruyabilir veya geçiş hükümleri uygulanabilir.

5. Uygulama ve Değerlendirme

Süreç, Millî Eğitim Akademisi’nin koordinasyonunda yürütülür. Adayların hem programa giriş aşamasında hem de program bitiminde belirlenen baraj puanını (60) geçmesi esastır. Başarı sıralaması, program sonu yazılı sınav puanına göre oluşturulur ve atamalar valiliklerce gerçekleştirilir.

6. Resmi Dayanak

ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ KANUNU

İlgili Madde: Madde 21 ve Madde 37

7. Geçerlilik ve Güncelleme Notu

Bu bilgiler, 7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu metnine dayanmaktadır. Yönetmeliklerin ve alt düzenlemelerin yayınlanmasıyla uygulama detaylarında değişiklikler olabilir.

8. Bilgilendirme Çekincesi

Bu içerik yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve resmi belge niteliği taşımaz. Kesin bilgi ve başvuru şartları için resmi duyuruların takip edilmesi önerilir.