Kısa Cevap

Öğretmenlik Mesleği Kanunu’na göre, hazırlık eğitiminde teorik dersler için her dersten en az iki yazılı sınav yapılırken, uygulamalı derslerde adaylar süreç boyunca toplam üç defa değerlendirmeye tabi tutulur.

Bağlam

Bu konu, Millî Eğitim Akademisi bünyesinde hazırlık eğitimi alacak öğretmen adaylarının başarı durumlarının nasıl ölçüleceğini ve mezuniyet şartlarını belirleyen temel değerlendirme süreçlerini kapsamaktadır. Adayların hazırlık eğitimi sürecindeki performansları, kanunda belirtilen bu sınav ve uygulama değerlendirmelerine göre belirlenmektedir.

Detaylı Açıklama

Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 10. maddesi, değerlendirme sürecini iki ana başlıkta düzenlemektedir:

  • Teorik Derslerde Değerlendirme: Hazırlık eğitimindeki her bir teorik ders için en az iki yazılı sınav yapılması zorunludur. Sınavlardan başarısız olunması halinde, başarısız olunan her ders için adaya bir ek sınav hakkı daha tanınır.
  • Uygulamalı Derslerde Değerlendirme: Adayların bilgi ve becerilerini eğitim ortamına yansıtma düzeylerini ölçmek amacıyla, eğitim süreci boyunca üç kez değerlendirme yapılır.
  • Puanlama Ağırlıkları: Uygulamalı derslerin başarı puanı hesaplanırken; birinci değerlendirmenin %20’si, ikinci değerlendirmenin %30’u ve üçüncü değerlendirmenin %50’si esas alınır.

İstisnalar ve Özel Durumlar

Kanunun ilgili maddesine göre, teorik ders sınavlarında başarısız olan adaylar için ek sınav hakkı bulunmaktadır. Ancak uygulamalı dersler için benzer bir ek hak belirtilmemiştir.

Uygulamadaki Yeri

Milli Eğitim Akademisi, adayların hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayıp tamamlamadığını belirlerken bu sınav ve değerlendirme puanlarını esas alır. Teorik derslerden geçer not almak ve uygulamalı derslerde belirlenen ağırlıklı ortalamayı tutturmak, hazırlık eğitiminin başarıyla sonuçlanması için gereklidir.

Resmi Kaynak

ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ KANUNU

  • İlgili Madde: Madde 10, 1. ve 2. Fıkralar

Geçerlilik ve Güncelleme Notu

Bu bilgiler, 23 Ocak 2026 tarihi itibarıyla yürürlükte olan Öğretmenlik Mesleği Kanunu metnine dayanmaktadır. Mevzuat değişikliklerinde güncel kanun hükümleri esas alınmalıdır.

Bilgilendirme

Buradaki içerik yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve resmi hukuki tavsiye niteliği taşımaz.