Kısa Yanıt

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu kapsamında, Millî Eğitim Akademisi’nde eğitim gören öğretmen adaylarının sınavlarda kopya çekmeye teşebbüs etmeleri durumunda uygulanan disiplin cezası Kınama cezasıdır.

Bağlam

Öğretmenlik Mesleği Kanunu, Millî Eğitim Akademisi’ndeki eğitim süreçlerini ve bu süreçte adayların uyması gereken disiplin kurallarını düzenlemektedir. Sınav güvenliğinin sağlanması ve adayların değerlendirilmesindeki adalet ilkesi gereği, sınav kurallarına aykırı davranışlar kanunla belirlenmiş yaptırımlara bağlanmıştır. Bu kapsamda kopya eylemi, teşebbüs aşamasında olup olmamasına göre farklı değerlendirilmektedir.

Detaylı Açıklama

İlgili Kanunun disiplin hükümlerini düzenleyen 12. maddesi, adayların kusurlu davranışlarına uygulanacak cezaları belirlemiştir:

  • Kınama Cezası: Kanunun 12. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi, öğretmen adayına fiil ve davranışında kusurlu olduğunun bildirilmesi anlamına gelen “Kınama” cezasını tanımlar.
  • İlgili Hüküm: Aynı bendin 2. alt bendi uyarınca, “Sınavlarda kopya çekmeye teşebbüs etmek” fiili, kınama cezasını gerektiren haller arasında açıkça sayılmıştır.

Bu hükme göre, eylemin sadece “teşebbüs” aşamasında kalması durumunda adaya yazılı olarak kusurlu olduğu bildirilir.

Önemli Ayrımlar

Kanun, “kopya çekmeye teşebbüs etmek” ile “kopya çekmek” eylemlerini birbirinden ayırmış ve farklı ağırlıkta cezalar öngörmüştür:

  • Teşebbüs Halinde: Eylem teşebbüs aşamasında kaldığında Kınama cezası verilir.
  • Eylemin Tamamlanması Halinde: Kopya çekme eylemi gerçekleştiğinde ise Kanunun 12. maddesinin (b) bendi uyarınca daha ağır bir yaptırım olan Ödeme Kesintisi cezası uygulanmaktadır.

Uygulama Esasları

Disiplin soruşturması sonucunda, adayın sınav esnasındaki davranışları tutanaklar ve gözetmen raporları ile tespit edilir. Eylemin teşebbüs aşamasında kaldığının sabit görülmesi halinde, yetkili disiplin amirleri veya kurulları tarafından kınama cezası tesis edilir.

Resmi Dayanak

ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ KANUNU Madde 12, Fıkra 1, Bent (a), Alt Bent 2

Geçerlilik Notu

Bu içerikte yer alan bilgiler, yayım tarihi itibarıyla yürürlükte olan 7528 sayılı Kanun hükümlerine dayanmaktadır. Mevzuat değişiklikleri ve yeni düzenlemeler, uygulamada farklılıklara yol açabilir.

Bilgilendirme Uyarısı

Bu makale, ilgili mevzuat hükümlerine dayalı olarak bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Resmi işlemlerinizde güncel mevzuat metinlerini esas almanız önerilir.