Kısa Yanıt

Aday öğretmenlik sürecinde yapılan sınavlarda başarılı sayılabilmek için başarı puanının 100 tam puan üzerinden en az 60 olması gerekmektedir. Bu şart, sınavın sadece yazılı yapılması veya hem yazılı hem sözlü olarak uygulanması durumunda da geçerlidir.

Bağlam

Aday öğretmenler, yetiştirme sürecini tamamladıktan sonra asıl öğretmenliğe geçiş yapabilmek için değerlendirme sürecine tabi tutulurlar. Bu süreçte uygulanan sınavlar, adayın mesleki yeterliliğini ölçmekte ve başarılı olanların atamalarının kesinleşmesini sağlamaktadır. Başarı puanı sınırı, bu sürecin temel belirleyicisidir.

Temel Açıklama

Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 22. maddesi uyarınca başarı puanı hesaplaması ve geçme şartları şu şekildedir:

  • Yalnızca Yazılı Sınav Yapılması Durumu: Aday öğretmenlere sadece yazılı sınav uygulanıyorsa, bu sınavdan 60 ve üzerinde puan alan adaylar başarılı sayılır.
  • Yazılı ve Sözlü Sınavın Birlikte Yapılması Durumu: Sınav sürecinin hem yazılı hem de sözlü olarak iki aşamalı yürütülmesi halinde, her iki sınav da 100 tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirilir. Adayın başarı puanı, yazılı ve sözlü sınavlardan aldığı puanların aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır. Bu ortalamanın 60 ve üzerinde olması durumunda aday öğretmen başarılı kabul edilir.

Uygulama ve Değerlendirme

Değerlendirme süreci, sınavın türüne göre farklılık gösterse de temel kriter 60 baraj puanıdır.

  • Sadece yazılı sınavda, doğrudan sınav puanı esas alınır.
  • İki aşamalı sınavda, (Yazılı Puanı + Sözlü Puanı) / 2 formülü ile elde edilen aritmetik ortalama esas alınır.

Her iki durumda da puanın 60’ın altında kalması başarısızlık olarak değerlendirilir.

Resmi Dayanak

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

  • Madde 22

Geçerlilik ve Güncelleme Notu

Bu bilgiler, atıfta bulunulan resmi yönetmelik maddesine dayanmaktadır. Mevzuatta yapılabilecek değişiklikler uygulama esaslarını etkileyebilir.

Bilgilendirme Uyarısı

Bu içerik yalnızca bilgilendirme amacı taşımaktadır. Resmi işlemlerde ilgili kurumun güncel mevzuat ve duyuruları esas alınmalıdır.